根据学校教务处今年的统一部署安排，英国威廉希尔公司2019届毕业生自2018年秋季开始进行实习。实习是外语专业教学计划的重要组成部分，是理论联系实际、培养员工教学实践能力不可缺少的一个环节。现将此次英国威廉希尔公司实习工作总结如下。

一、实习工作总体情况

根据学校安排，公司2018届毕业生共有340名专科生、270名本科生参加实习。实习形式包括集中实习、自主实习、涉外酒店实习，海外实习等实习形式。总体上看，实习生比较多，组织实施的任务较重。但在学院领导的认真组织、教师和员工的共同努力下，实习工作井然有序的展开、实施。经过几个月的实践锻炼，同学们都能按照实习的任务和要求，圆满完成实习任务，取得了良好的效果，达到了实习的目的和要求。

二、实习前期的准备工作

（一）学院领导重视实习工作，组织得力

为加强对实习工作的组织领导，学院成立了实习领导小组，以确保对实习工作的领导。为切实保证、提高实习工作质量，密切联系各实习小组和分散实习员工，认真学习《实习管理办法》和实习基本规范和质量标准，明确目标任务、增强责任意识，并对实习工作做了周密安排。

（二）严格要求，狠抓试讲工作

2018年9月1日至10日，为校内试讲期。为保证实习期间课堂教学质量，学院选派了教学经验丰富、责任心强的教师专门进行指导，着力加强校内试讲工作，以提高实习生的教师基本技能。在试讲过程中，指导教师严格按照校内试讲基本规范和质量标准要求实习生，使每位实习生在熟悉和分析教材内容，英语口语、语言表达、板书设计、教学方法的设计、课堂组织等各种教学能力等方面得到了提高，对每位实习生的试讲教案均认真审阅，反复修改，直到达到要求为止。员工试讲结束后，指导教师还进行现场点评，指出不足和改进的方法。由于工作组织到位，效果明显，保证了实习工作的顺利进行。

三、实习开展的情况

（一）海外实习

2018年6月30日公司英语专业8名员工到美国进行海外带薪实习；2018年11月30日6名专科日语员工到日本进行实习目前都已圆满完成实习工作回国 。

（二）新疆实习

根据学校的整体安排，2016级英语教育专业14名员工到新疆进行为期16周的实习，圆满完成实习任务，已回校。

（三）集中实习

根据教务处安排，公司实习生被分往新乡市区八县的中小学进行为期12周的实习，实习时间为2018年9月11日至11月23日。绝大多数实习员工高度重视实习工作，他们把实习当作立足未来教师岗位的一次实战演习，及早着手准备实习工作。在实习期间，认真做好见习工作，了解实习学校各方面的情况，积极参加实习学校的公开教学活动，做好教学实习的各项准备工作。同时，加强课前试讲，反复进行授课演练，确保上好每节课，课后作业批阅及时、认真，基本完成了课堂教学任务，得到了实习学校师生的肯定和欢迎。在实习期间，实习生根据实习班级的情况，制定了切实可行的班主任工作计划，尽职尽责的做好见习班主任工作，协助原班主任开展丰富多彩的班级活动，组建兴趣小组，丰富中小员工的课余生活，并对员工学习、思想等方面进行指导。

（四）自主实习

部分考研的员工进行了自主实习。对自主实习员工，学院要求由员工自己联系实习单位，实习结束回校后将实习单位接收函、实习鉴定表、实习手册等材料交院办，由学院保管。加强自主实习员工各类实习文档的规范要求，杜绝分散实习流于形式的情况。

（五）涉外酒店实习

英国威廉希尔公司2019届毕业生英语专业（旅游方向）和应用英语专业的员工共有近45人到涉外酒店实习。实习时间至少为6个月。目前实习还在进行中。实习过程中，这些员工受到了各方面的锻炼，增长了才干和能力，提高了综合素质，更重要的是，提高了员工的就业竞争能力。

四、存在的问题与整改意见

在各方的努力与配合下，此次实习取得了良好的成绩，但是，也存在一些问题。主要表现为：

1.在集中实习时间安排上，由于与员工考研复习时间冲突，造成部分员工无法安心实习，难于保证教育实习的质量。

2.个别实习生存在专业基础知识不扎实、教育调查能力不足、与中员工沟通的能力较弱等问题。

针对以上存在的问题，提出以下整改意见：

1.学校应调整实习时间，合理安排，确保公司毕业生实习质量和效果。

2.学院应进一步加强员工教学基本功的训练，比如英语、日语发音，表达流畅清晰，板书规范合理，教学组织严密等。

3.制定完善实习的相关规章制度，确保实习工作长期有效的进行。