根据学校教务处和公司关于英语专业本科毕业论文有关工作安排，为了加强对毕业论文评审与答辩的管理工作，保证此项工作的严肃性与毕业论文质量，特制定如下工作计划：

一、论文的答辩形式和要求

毕业生论文答辩采取公开答辩和小组答辩的形式，全部要求员工口答。小组答辩由各答辩小组组织答辩。答辩完毕后，由各小组组长牵头对本组的论文答辩进行评议，要求结合论文及答辩质量，按公司评分标准，公正客观评定成绩，并将拟评优秀等次的论文提交答辩委员会，填写相关表格。凡拟评优秀等次的论文必须参加公开答辩。公开答辩由院答辩委员会组织完成，员工回答问题结束后由答辩委员会进行评议，并给出终评成绩。

论文材料、相关表格不全、格式、版式、打印不符合要求者，不予参加答辩。凡不能按期参加答辩的员工，将依据学校及公司有关规定处理。毕业生必须全部参加论文答辩，未参加答辩的员工毕业论文不得记载成绩。

二、答辩基本程序

（一）答辩委员会主任或组长宣布答辩程序、答辩场纪律和员工答辩次序。

（二）答辩正式开始。每位员工的论文答辩包括以下几个环节：

1、论文自述。由答辩的员工自述毕业论文，时间不超过10分钟。自述包括四方面内容：

（1）毕业论文选题目的和意义。

（2）毕业论文选题的主要研究方法、手段和主要资料情况。

（3）毕业论文选题研究的主要内容。

（4）毕业论文选题研究的主要创新点和价值意义。

2、接受提问。答辩员工自述完毕后，由答辩委员会成员给答辩员工提问。

（1）所提问题主要是与员工所写毕业论文紧密相关的问题。

（2）教师所提问题须与论文密切相关，难度要适中。

（3）答辩员工要做好问题的记录，如有必要，可以请提问人重复一次。

3、回答问题。答辩员工向答辩委员会回答相关问题。

（1）回答问题的时间不超过10分钟。

（3）在回答问题过程中，如有需要，答辩委员会成员可以追加提问，追加提出的问题应由答辩员工即席回答。

4、教师点评。提问教师针对员工答辩情况进行点评（3分钟）

（三）答辩过程中，答辩秘书要做好员工答辩记录。

（四）全部答辩结束后，答辩委员会或答辩小组应认真评议，逐一填写答辩意见，给出答辩成绩并由答辩委员会主任或组长总结答辩情况，由组长和答辩秘书将相关材料交回院论文工作领导小组。

三、答辩纪律要求

1、全体参与答辩的有关人员必须准时到达答辩场并在指定位置就坐。

2、全体参与答辩的有关人员必须整洁着装。

3、答辩会场必须保持严肃、安静，不得大声喧哗，到场人员请将手机调至静音或关机，不得在会场接打电话。

4、答辩员工回答问题时，其他人不得为答辩员工提示。

5、答辩员工必须按照答辩委员会或答辩小组的指令进行答辩，答辩过程中必须谦虚认真，尊重他人，不得强词夺理。

6、参与答辩的毕业生不得中途退场。

四、其他

1、办公室负责提供必要的答辩用具、布置会场和后勤保障。

2、相关工作人员要做好答辩材料的发放与收集工作，做好资料存留工作。

五、下页附本科生毕业论文答辩申请表、答辩记录表。